Volgens de voorspellingen telt de wereldbevolking in het jaar 2050 circa 9 miljard mensen. Een toename van 2 miljard mensen in de komende 30 jaar. Reden genoeg om zuinig te zijn met de voorraden op onze planeet en een grote uitdaging om de inwoners te voorzien van voldoende agrarische producten richting 2050. Binnen de distributieketen kunnen we er iets aan doen.
Waardevol duurzaam succes wordt gecreëerd als we elkaar binnen de keten betrekken bij gezamenlijk success. In het traditionele zakendoen overheerst de gedachte dat concurrentie leidend is. Bedrijven binnen de keten zijn voornamelijk begaan met hun eigen bestaan. Ze sluiten anderen uit en zien hen als concurrenten. Uiteindelijk leidt dit tot een neerwaartse spiraal, waar handel en prijs de belangrijkste focus wordt. In het speelveld van vandaag is het noodzakelijk om de manier van werken te veranderen en te gaan voor meer samenwerking tussen bedrijven, waarbij ieder van hen waarde toevoegt in de keten. Hier past de inclusive business methode van Xpol vlekkeloos in.
Een toenemend aantal bedrijven en bedrijfstakken bouwen aan een duurzame distributieketen. Onderwerpen als afval, het zorgvuldig omgaan met de grondstoffen en de bodem (inclusief minimaliseren van bestrijdingsmiddelen en efficiënte planning) en logistiek zijn belangrijke onderwerpen.
Xpol wil een van de ‘movers’ in de verse keten zijn, werkend aan een slimmere en meer duurzame samenwerking. Anticiperend op de verwachte bevolkingsgroei en met People, Planet & Profit (PPP) als uitgangspunt. Wij creëren een klimaat van eindeloze mogelijkheden waarbij we onszelf en onze partners in de keten uitdagen.
Door ‘inclusief’ te werken kunnen we deze doelen samen aangaan. Met als gevolg winst voor iedereen, inclusief de toekomstige generaties. Het gaat niet alleen om onze business, maar we zullen alle belanghebbenden in de keten moeten betrekken.